Вакансии

 

Условия работы

Тяжело ли работать у нас:

Очень. те, кто пишут о собственной «легкообучаемости», «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости», не выдерживают самыми первыми.

У нас внедрена и активно используется потогонная система для прокачки мозгов. Из прошедших тестовые задания, интервью и фейс-контроль претендентов после испытательного срока (от месяца до трех) остаются работать единицы! Зато через год они становятся настоящими монстрами.

У нас нет никакой демократии, иерархия, присутствующая в Мясорубке — профессиональная. Руководитель проекта (менеджер) может сделать дизайнеру замечание только по поводу сроков, но не имеет права вмешиваться в дизайн. Дизайнер, в свою очередь, не вмешивается в  деятельность менеджера, но может получить пи….юлей от  директора.

Как  попасть к нам?

Необходимо рассказать о себе и своих достижениях. Правда, у нас нет возможности отвечать всем — мы свяжемся только с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют.

Если мы ответим, станет понятно, что делать дальше.

Меняющим работу

Мы очень ценим в людях постоянство и ответственность. Поэтому ожидаем, что те кандидаты, которые решат нам написать, тщательно и добросовестно завершат все свои дела на предыдущей работе. Такой же обдуманный подход к смене места работы, если он произойдет впоследствии должен предполагаться и в отношении кг Мясорубка.

С кем мы хотим работать

Нам нужны молодые профессионалы. Люди, которые почти дожили до третьего десятка и хотят долго и плодотворно работать с нами. Менеджеры , верстальщики, дизайнеры, художники, рекламщики, копирайтеры, сценаристы … и все прочие творчески мыслящие

Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Стандартное резюме — признак умельца по устройству на работу — будет отправлено в корзину. Мы хотим получать обращения, написанные специально для нас, а не отправленные спамом на тридцать адресов одним разом.

Нам интересно работать с теми, кто в состоянии осознать свой выбор. Нет смысла приходить к нам в Мясорубку  на месяц или на год. К нам надо приходить надолго — с нашей стороны есть все условия для этого.

Минимальные требования к кандидатам

необходимость приходить на работу  каждый рабочий день (удаленной работы у нас нет);

отсутствие работы по совместительству и «леваков» (100% рабочего времени оплачивает Мясорубка);

способность задавать вопросы и давать ответы;

знание русского языка и умение на нем выражать свои мысли письменно и вслух.

Базовая трудовая конфигурация

9-часовой рабочий день;

5-дневная рабочая неделя (в отдельных случаях — 6-дневная);

оплачиваемые зимние и весенние каникулы (сразу), оплачиваемый отпуск (после 1 года работы);

приятный интерьер и хорошо оборудованные рабочие места

курить у нас нельзя;

бутеры;

кофе, чай, каркаде, красный такой и вода

 















Создание сайта: E-terra
July 22, 2017, 11:35 am